Semesterdagar

Semester enligt AB-avtalet

Semesteråret är 1 januari–31 december.

Intjänande året och uttagsåret är samma år. Vilket innebär att du har betald semester redan första året du påbörjar din anställning. Hur många dagar du har beror på när du påbörjade din anställning och om du under året kommer registrera någon frånvaro som inte är semestergrundande. Kontakta din lönekonsult för att få besked på hur många semesterdagar du kan ta ut.

Arbetar du hela kalenderåret ser vi gärna att du plockar ut 20 semesterdagar under året.

Är du under 40 år tjänar du in 25 st dagar.

Från det året du fyller 40 år tjänar du in 31 st dagar.

Från det året du fyller 50 år tjänar du in 32 st dagar.

Semester enligt lag

Du som har en BEA-anställning tjänar in semesterdagar enligt lag.

Intjänande året är 1 april-31 mars. Uttagsåret är 1 april-31 mars året efter.

Arbetar du ett helt år tjänar du in 25 st semesterdagar.

Spara semesterdagar

Medarbetare med semestertjänst kan spara 30 semesterdagar.

Överstigande 30 sparade semesterdagar vid årsskifte kommer att utbetalas med februarilönen året efter. 

Semesterväxling

Om du vill ansöka om att byta semesterdagstillägget mot lediga dagar, kallat semesterväxling så är sista ansökningsdagen för nästkommande år den 30 november.

Du kan läsa mer om semesterväxling under fliken förmåner.

Förmåner

Har du blivit sjuk under pågående semester?!

Kontakta din chef snarast och meddela att du blivit sjuk.

Läkarintyg ska visas för chef dag 8 i sjukperioden.

Vill du ta semester under pågående sjukskrivning?!

Har du varit sjukskriven i mer än 14 dagar kan du ta semester under pågående sjukskrivning. Du får då utbetalat månadslön för de dagarna du registrerar semester samt semesterdagstillägg.

Vill du ta semester under sjuk kontakta din chef.

Semestertimmar

Önskar du omvandla semesterdagar till semestertimmar så kan du från innevarande semesterår omvandla överstigande 25 dagar.

Du kan också omvandla överstigande 25 sparade dagar.