Hälsa
Foto: Svedala kommun.
En hälsofrämjande arbetsmiljö uppnås genom en organisationskultur med tydliga mål och gott ledarskap. Denna påverkar arbetsfördelning, samverkan och trivsel i arbetsgrupperna och leder till att medarbetarnas hälsa, motivation och kompetens tas tillvara. Dessutom ökar Svedala kommuns möjligheter att rekrytera, behålla och utveckla medarbetare.
