Friskvård

Friskvårdsbidrag

Alla berättigade medarbetare har rätt till ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per kalenderår.

Bidraget gäller för kostnader som uppstått under innevarande år. Undantag gäller för aktiviteter köpta i november och december, som kan belasta kommande års bidrag.

Friskvårdsbidraget är personligt och får endast nyttjas av den anställde.

Utbetalning av subventionen

Du ansöker om friskvårdsersättning i Heroma webb. 

Utbetalning sker via lönesystemet och din ansökan måste du registrera senast 12 november för att vi ska garantera att din ersättning dras från innevarande års friskvårdssubvention.

Heroma webb

Friskvårdsaktiviteter

Friskvårdsersättningen är en förmån och det är arbetsgivaren som bestämmer vilka aktiviteter, inom ramarna för lagstiftning och praxis, som är godkända som friskvårdssubvention.

Friskvårdsbeslut och friskvårdsrutin

Du hittar friskvårdsbeslutet och friskvårdsrutinen i RUT

Friskvårdsbeslut i RUT

Friskvårdsrutin i RUT (Observera att du endast når friskvårdsrutinen om du är anställd i Svedala kommun)

Erbjudanden från lokala gym

Anställda i Svedala kommun kan också ta del av fina erbjudanden från några av våra lokala gym. Funderar du på vilken träningsform som passar dig? Många erbjuder gratis provträning innan du bestämmer dig för köp av träningskort. Nedan hittar du erbjudanden från gym i Svedala som erbjuder förmånliga priser till dig som är anställd hos Svedala kommun.

Vad behöver jag göra för att få ta del av erbjudandena?

Du behöver styrka din anställning genom att visa upp din senaste lönespecifikation. Du hämtar din lönespecifikation på Swedbanks webbplats genom att logga in med din e-legitimation/BankID.

Webbplats Swedbank