Hoppa till huvudinnehållet Till startsidan

Hälsa

Foto: Svedala kommun

En hälsofrämjande arbetsmiljö uppnås genom en organisationskultur med tydliga mål och gott ledarskap. Denna påverkar arbetsfördelning, samverkan och trivsel i arbetsgrupperna och leder till att medarbetarnas hälsa, motivation och kompetens tas tillvara. Dessutom ökar Svedala kommuns möjligheter att rekrytera, behålla och utveckla medarbetare.

Publicerad 2016-05-31 kl 12:43
Sidansvarig: Freja Billengren
Uppdaterad 2019-06-27 kl 10:52